Бронирование номера

Информация о заказе

Заезд

Выезд

Категория номера

Номеров

Взрослых

Детей

Контактная информация

Имя

Фамилия

Телефон

E-mail

Дополнительные услуги

8(8722) 67-14-24, 8(8722) 67-14-25, 8(989) 874-91-97
г. Махачкала, ул. Даниялова д.3

Написать эффективное резюме
0

Написать эффективное резюме
  • Рейтинг: 0
  • Последний визит: 4 месяца назад
  • Регистрация: 4 месяца назад

Анкета

Город:
Алейск

Стена пользователя

Загрузка...
Резюме – это в некотором роде визитная карточка. По резюме кадровик формирует самое первичное впечатление о соискателе. Если оно отрицательное, резюме выбросят в мусорную корзину. Предлагаю разобраться, как выглядит хорошее резюме.

Наполнение резюме на работу

Нет единых стандартов содержания резюме. Но при этом отсюда не следует, что требуется обращать создание этого документа в изложение на вольную тему. Эксперты по HR советуют включить в резюме следующие разделы:

1. Образование.
2. Опыт работы.
3. Фамилия, имя, отчество, контакты, личная информация.
4. Доп. сведения.
5. Навыки.
6. Желаемая должность и зарплата.

Нужно сказать про рекомендации от предыдущих работодателей. Отзыв представителя крупной корпорации во много раз повышает вероятность на быстрое устройство на работу.

Главные правила заполнения

При составлении резюме не помешает следовать ряду правилам. Основные правила:

1. Подберите удачное фото.
2. Доказывайте свои навыки достижениями.
3. Располагайте предыдущие места работы в хронологическом порядке наоборот.
4. Не указывайте ничего ненужного.
5. Проверьте резюме на присутствие недочётов.

Единой методики написания резюме нет. Грамотному профессионалу лучше всего заострить внимание на прошлом опыте работы. Начинающему в профессии лучше всего обратить внимание на ключевые навыки. В первом случае лучше всего создать резюме хронологическое. Во втором есть смысл составить функциональное резюме. В блоге конструктора Резюмешкин прочитайте развёрнуто про сферу деятельности в вашем резюме.

сфера деятельности в резюме

Не пишите о своих профессиональных компетенциях, бесполезных для желанного места работы. Курсы шиться и уроки вокала нужно упоминать только в том случае, когда эти компетенции хотя бы частично помогут осуществлению рабочих обязанностей. Всё же есть несколько компетенций, которые важно указать всегда:

1. Водительские права.
2. Компьютерные навыки.
3. Владение языками.

Компьютерные навыки и владение итальянским или немецким имеет смысл указать даже тогда, когда выложенная вакансия не предполагает ведения цифрового документооборота или письменного перевода технической документации. Такие компетенции покажут и уровень развития кандидата, и готовность к саморазвитию, и потенциал профессионального роста.
Загрузка...